Ausbildungsoffensive
Einer von Euch - FÜR EUCH
DANIEL QUADE
# Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unserer Verwaltung durch die Gewinnung neuer Mitarbeiter
# Sicherung und Weitergabe der Kompetenzen unserer erfahrenen Mitarbeiter
# Nachwuchsförderung durch Ausbildungsoffensive und berufliche Perspektiven für junge Leute in Bad Sachsa schaffen
Seitdem ich im Rat der Stadt sitze, fordere ich es – und mit Ihrer Hilfe setze ich es auch endlich um!
Innerhalb der kommenden fünf Jahre können über 20% der gesamten Verwaltung in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Die Jahre darauf folgen nochmals rund 16%. Aktuell ist die Verwaltung weit über ein zumutbares Maß überlastet.
Warum bilden wir nicht mehr aus und bieten jungen Menschen die Chance sich hier ein eigenes Leben aufzubauen und einer eigenen Familie eine Perspektive zu geben?
Weshalb nutzen wir nicht die immense Erfahrung derer, die aktuell noch in der Verwaltung tätig sind (und teils über 40 Jahre Berufserfahrung haben), um das Wissen an die nachfolgende Generation weiterzugeben, bevor diese in den Ruhestand gehen?
Fazit: Wir sollten zwei bis drei neuen Auszubildenden eine Perspektive geben!
*In diesem Text wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.